¿Conoces los derechos que te corresponden en caso de renuncia o despido….?
- Gabriel Suárez Coello
- 9 oct 2018
- 1 Min. de lectura
Si renuncias voluntariamente te corresponde el pago de las partes proporcionales de:
· Aguinaldo.
· Vacaciones y prima vacacional.
· Prima de antigüedad (siempre y cuando se tengan, por lo menos, 15 años de antigüedad).
· Prestaciones que estuvieran vigentes en tu contrato de trabajo o en las condiciones laborales que regulan tu relación con la empresa o patrón.
En caso de despido, puedes reclamar el pago de:
· Tres meses de salario por concepto de indemnización constitucional.
· Prima de antigüedad.
· Partes proporcionales de aguinaldo; vacaciones y prima vacacional y prestaciones vigentes que no te hayan cubierto.
O bien, tienes la opción de demandar que te reinstalen en tu puesto bajo los mismos términos y condiciones en las que lo desempeñabas.
Ante un despido injustificado, tienes un plazo de dos meses para entablar una demanda.
Para mayor información tienes a tu disposición la línea telefónica 961.24.54.650 o el correo coellosyasociados@hotmail.com
¿Qué documentos necesitas llevar a CoelloS y Asociados, Despacho Jurídico, Servicios Notariales y Periciales, si te despidieron?
· Tu contrato individual, colectivo de trabajo ó contrato ley.
· Comprobantes de salario.
· Aviso de inscripción al Instituto Mexicano del Seguro Social.
· Identificación oficial y cualquier documento relacionado con tu relación de trabajo.
· Fotocopia de la credencial IFE de tres personas de tu confianza, que no sean familiares y tampoco personas que vivan en el mismo domicilio, además es importante que puedan ser testigos en el juicio.
Recuerda que en CoelloS y Asociados, Despacho Jurídico, Servicios Notariales y Periciales, las consultas NO causan honorarios.

Contáctanos vía inbox, o al 961.24.54.650, o si prefieres visítanos en 2ª oriente sur, número 353, interior 2, planta baja, en la Ciudad de Tuxtla Gutiérrez, Chiapas.





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